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　　8月31日至9月1日，成都山地所舉行2023年研究生新生入學(xué)、新職工入所教育培訓活動(dòng)。所長(cháng)文安邦，黨委書(shū)記、副所長(cháng)羅曉梅出席有關(guān)活動(dòng)。2023級博士研究生、2022級碩士研究生、2023級碩士研究生、直博生和2023年入所新職工、新進(jìn)站博士后參加了活動(dòng)。 

　　開(kāi)學(xué)典禮暨入所教育 

　　文安邦對所有新生、新職工加入成都山地所和山地科學(xué)事業(yè)表示了熱烈歡迎，并大家介紹了研究所歷史沿革、戰略定位以及面向國家需求做出的重大貢獻。他希望新職工、新生堅持勤學(xué)苦練練就硬核科研本領(lǐng)，堅持誠實(shí)自律、培養嚴謹求真的學(xué)術(shù)品格，堅持淬煉樸實(shí)堅韌的品格和素位而行的處世態(tài)度。 

　　科技處副處長(cháng)魯旭陽(yáng)從學(xué)科方向、研究領(lǐng)域、近五年代表性成果、中長(cháng)期發(fā)展規劃等方面介紹了科研整體情況。所務(wù)辦公室主任張金山介紹了研究所組織構架、各部門(mén)職能及主要業(yè)務(wù)等，重點(diǎn)介紹了實(shí)驗室、野外臺站的研究領(lǐng)域及所內安全管理制度等，同時(shí)結合案例強調了加強科研數據保密意識，加強知識產(chǎn)權保護意識，在實(shí)現自己的科研夢(mèng)想的同時(shí)維護國家數據安全和個(gè)人學(xué)術(shù)聲譽(yù)。黨委辦公室主任王萌介紹了研究所思政工作及創(chuàng )新文化建設情況，從黨組織及工會(huì )基本情況、研究生思想政治工作體系、工會(huì )會(huì )員福利待遇管理辦法和創(chuàng )新文化建設等方面介紹了研究所的文化環(huán)境及黨政工團的情況。黨委辦公室副主任、紀監審室主任彭怡結合案例，做了有關(guān)科研誠信建設、廉潔從業(yè)以及黨的紀律處分條例等政策的宣講。 

　　研究生培訓  

　　人事教育處副處長(cháng)、研究生部主任姚彩云向新生介紹了2022年最新修訂的研究生主要管理制度、辦事流程及與研究生生活密切相關(guān)的一些注意事項，結合案例，強調了安全管理規定和安全工作的重要性，并就各個(gè)年級研究生本學(xué)期的學(xué)習任務(wù)進(jìn)行了梳理和部署，同時(shí)也讓研究生從全局的角度對整個(gè)研究生學(xué)習的各時(shí)間節點(diǎn)和任務(wù)有了更為清晰的認識。人教處教育主管張靜雯就與導師相處的主題，向新生們介紹了研究生階段的角色轉變，以及在與導師相處過(guò)程中應掌握的原則，提出了一些實(shí)用建議，幫助研究生盡快適應研究所的文化氛圍，締造師學(xué)相長(cháng)、和諧共處的人際環(huán)境。培訓期間還組織全體研究生新生簽署了研究生安全承諾協(xié)議書(shū)、知識產(chǎn)權保密協(xié)議等。 

　　人事管理與人才項目培訓 

　　人事教育處處長(cháng)代丹主持了2023年新入所職工和新進(jìn)站博士后的座談交流，文安邦、羅曉梅與新職工進(jìn)行了親切的交流，認真聆聽(tīng)并切實(shí)解決新職工面臨的各類(lèi)困惑與問(wèn)題。文安邦激勵新進(jìn)所人員要提高政治站位，錨定方向，聚焦主責主業(yè)，為實(shí)現“四個(gè)率先”“兩加快一努力”目標與搶占科技制高點(diǎn)核心任務(wù)貢獻青年智慧，努力將成都山地所工作推向新臺階。羅曉梅希望新進(jìn)所人員首先要明確政治站位，在大是大非面前保持堅定的信仰，在投身科研工作的同時(shí)更要注重身心健康，實(shí)現可持續的長(cháng)遠健康發(fā)展。培訓中，人教處還就崗位晉升、考核、人才項目、薪酬與福利、繼續教育、人事制度等做了介紹，鼓勵新進(jìn)所人員，努力爭取在首聘期滿(mǎn)考核中取得優(yōu)異的成績(jì)，為個(gè)人的發(fā)展打下良好的基礎。院青促會(huì )成都山地所小組組長(cháng)劉威介紹了青促會(huì )的有關(guān)情況。 

　　學(xué)術(shù)期刊與投稿培訓 

　　學(xué)術(shù)期刊中心主任、Journal of Mountain Science執行主編邱敦蓮和《山地學(xué)報》副編審鐘雨倩分別介紹了兩本期刊的發(fā)展歷程和在選稿用稿方面的要求。邱敦蓮著(zhù)重介紹了Journal of Mountain Science在期刊編委、作者、審稿人、讀者國際化和在維護學(xué)術(shù)倫理規范方面的一些具體的做法，如編委編輯隊伍建設、作者署名制度、論文查重、雙盲審稿等。 

　　文獻信息資源與數據管理培訓 

　　山地科學(xué)數據中心聯(lián)合成都文獻情報中心，為新生、新職工開(kāi)展了文獻信息資源利用與數據管理方面的專(zhuān)題培訓。山地科學(xué)數據中心主任聶勇研究員首先向參加培訓的人員介紹了山地科學(xué)數據中心整體情況，在文獻信息資源建設和服務(wù)、山地科學(xué)數據共享平臺、數據管理等方面的職能。成都文獻情報中心學(xué)科副研究員、館員田雅娟介紹了中科院文獻信息資源與服務(wù)的情況，山地科學(xué)數據中心的楊祎介紹了成都山地所科技文獻信息資源與服務(wù)情況。  

　　 網(wǎng)絡(luò )環(huán)境和ARP應用培訓 

　　山地科學(xué)數據中心高級工程師吳宇介紹了研究所總體網(wǎng)絡(luò )化境情況與ARP建構情況，網(wǎng)絡(luò )管理部何斌、計劃與財務(wù)處王璐、科技與合作處吳毅等業(yè)務(wù)主管，分別介紹了與研究生、新職工關(guān)于網(wǎng)絡(luò )資源的獲取與運用、財務(wù)報銷(xiāo)、項目開(kāi)題結題、經(jīng)費轉撥及因公出國手續辦理等實(shí)用的ARP應用知識。  

　　團體拓展訓練 

　　9月1日，為進(jìn)一步加強新生、新職工之間的溝通與交流，增強團隊之間的凝聚力，營(yíng)造和諧融洽的氛圍，我們開(kāi)展了戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)。本次活動(dòng)設有合力致勝、珠行萬(wàn)里、眾人劃漿開(kāi)大船等項目。在活動(dòng)過(guò)程中，大家充分溝通協(xié)作，明確分工，共同完成任務(wù)。這不僅考驗了成員間的團隊意識和合作能力，也讓他們意識到了在團隊中每個(gè)人的作用和價(jià)值。此次素質(zhì)拓展活動(dòng)，不僅增進(jìn)了新同學(xué)、新職工之間的了解，也激發(fā)了大家的內在活力，更增強了團隊的協(xié)作能力和凝聚力，為今后更好發(fā)展奠定了有力基礎。 

　　通過(guò)入所教育，新生、新職工、國際學(xué)生迅速熟悉了成都山地所相關(guān)管理制度、組織機構、業(yè)務(wù)流程、網(wǎng)絡(luò )應用、文獻資源等方面的實(shí)用信息，幫助大家全面了解研究所的科研和學(xué)習的環(huán)境，促進(jìn)新入所人員更好地融入新的集體。